miércoles, 23 de enero
de 2013
“Torrelavega: María Luisa Peón explica
todos los detalles de la convocatoria para la contratación de 55 personas para
proyectos en zonas degradadas de la ciudad
La primer teniente alcalde y concejal de
Recursos Humanos del Ayuntamiento de Torrelavega, María Luisa Peón, ha
explicado todos los detalles de la convocatoria de empleo pública, para la
contratación de 55 personas para proyectos de zonas degradadas en Torrelavega,
"Empleo para la conservación y recuperación del corredor verde
Saja-Besaya. Una oportunidad de aprovechamento y rentabilización del
entorno" y "Empleo para la
sostenibilidad Dobra 2012. Una oportunidad de turismo y ocio",
proyectos que se insertan en la convocatoria regional de Iniciativas Singulares
de Empleo.
De esta forma el ayuntamiento, a través de la Agencia de Desarrollo Local, contratará por un período de seis meses a un total de 55 personas para trabajar en estos proyectos
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De esta forma el ayuntamiento, a través de la Agencia de Desarrollo Local, contratará por un período de seis meses a un total de 55 personas para trabajar en estos proyectos
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Sobre la empleabilidad, Peón ha
explicado que "lo que se pretende con este proyecto es que, después de los
seis meses de trabajo en estas iniciativas, puedan surgir algunas iniciativas
empresariales de los propios trabajadores, por lo cual este aspecto también se
va a valorar como mérito".
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Además las bases de la convocatoria están publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página web www.torrelavega.es y en el perfil de Facebook Ayuntamiento de Torrelavega.
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Además las bases de la convocatoria están publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página web www.torrelavega.es y en el perfil de Facebook Ayuntamiento de Torrelavega.
Publicado por Lalo Cuevas en 19:42”
NOS VEMOS EN EL DOBRA. Los otros dos municipios podían seguir el ejemplo ( Puente Viesgo y San Felices). SEGUIMOS ESPERANDO.